学校简介


 

一、学校概况

凯里市一职校是国家级重点、省级示范、省级优质中等职业学校、强基工程学校。学校占地354亩(含二期),校舍建筑面积7.5m2,实训设备总值4800余万元,开设6个学部,现有教职员工472人,在籍学生6091人。2023年,学校获评全国五四红旗团委、全国学校急救教育试点学校,省级节水型单位、劳动教育示范学校。

目前,学校有教职工472人,其中专任教师331人。其中,正高级讲师2名、高级讲师49名、讲师96名、助理讲师129名,高级职称1人。教职工中有荣获国家级表彰1人、荣获省级优秀表彰23人、荣获州级优秀表彰112名、荣获市级优秀表彰128人。

全校有省级骨干教师2名、州管专家1名、州级专业带头人2名、州级学科带头人1名、州级拔尖人才1名、市管专家2名、市级拔尖人才5名、市级骨干专家1人、市级骨干教师5名、市级骨干班主任2名。教师中高级技师38人、技师89人、高级工46人、中级工7人。

二、主要成绩

(一)党建引领

强化党的领导,坚决执行学校党组织领导的校长负责制,强化思政教育,党建带团建赋能,以“四抓”“四途径”“五个精准”努力打造一职校党建品牌。

强化思政教育,争创州级思政教育示范校。完成党史学习教育基地、校史教育基地、红色文化长廊、统战基地的建设工作。开展思政教育大课17场次教育学生3000余人,思政教育座谈6次交流教育学生300余人;思政教育进课堂182次,受教育学生人数4000余人次;组织师生参观党史、校史、统战基地15次,涉及30个班级1500余人。

抓党建,促教学。强化党员教师能力培养,促进学校教育教学发展。再各级各类教学能力比赛、技能大赛、课题等方面,党员教师发挥模范带头作用。

开展党建带团建工作,开展党员团员志愿服务300余场,服务5万余人;助力凯里市“庭院美化”,绘制围墙1200余米,共3200余平方。开展主题活动15次,校园文化活动4次。

(二)内涵发展

完成省级特色骨干专业(智能制作运行与维护)、省级黔匠工坊(民族工艺品制作)、省级精品开放课程(3DS MAX、急救护理技术)、强基工程、省级示范校、省级优质学校、省级优质专业(护理)的验收材料准备和上传工作。其中,省级特色骨干专业(智能制作运行与维护)、省级黔匠工坊(民族工艺品制作)、)省级精品在校开放课程(急救护理技术)验收评审结果为优秀,省级精品开放课程(3DS MAX)验收评审结果为通过,其余的项目还在评审中。

完成汽修运行与维护实训设备采购项目、苗绣产教融合实训基地、党史教育基地、标准化考场的建设并验收;民族艺术传承设备采购、智能制造省级特色骨干专业设备采购、汽修产教融合实训设备采购等项目正在招投标;校级数据中台建设、4台新型电力系统实训设备采购、2台五轴数控机床采购等项目已呈报市政府审批。

完成70个标准化考场建设工作,苗绣产教融合基地、艺术团、汽修实训中心等建设得到提质。

(三)技能赛事

在省技能大赛中,潘剑锋、郑凯鸿团队、石开勇、潘越、万鹏指导学生参赛获得一等奖4个、二等奖25个、三等奖21个,获奖总数比去年增加29个。在州技能比赛中,获一等奖15个(其中第一名11个)、二等奖21个、三等奖12个,获奖率82.76%;我校获一等奖、二等奖个数是全州参赛学校最多的,获奖率也是全州参赛学校最高的。承办省技能大赛“新型电力系统运行与维护”项目,潘剑锋、郑凯鸿团队取得该项目一等奖,获国赛资格。

在教师教学能力比赛中,获得国家级二等奖1个、省级一等奖1个、省级二等奖2个。优质课比赛获得省级一等奖1个、省级二等奖1个。

学校师生在2023年团务技能大赛中获得贵州省团课组一等奖、团日活动组一等奖;黔东南州团课组一等奖、团日活动组一等奖;凯里市团课组一等奖、团日活动组二等奖。荣获黔东南州首届志愿服务项目大赛金奖;荣获凯里市模拟政协提案征集二等奖。教师吴经宇获评贵州省优秀团干部、时珂获评黔东南州优秀团干部、杨剑琴获评凯里市优秀团干部,学生朱欣怡获评凯里市优秀共青团员。

在贵州省技工院校、职业培训院校第三届教职工乒乓球、羽毛球比赛中,获得金牌8枚、银牌1枚,铜牌3枚。在凯里市统战系统“同心杯”篮球比赛获第三名。

在贵青杯比赛中,许学珍等老师获得省级二等奖2个。

(四)产教融合

产教融合有序推进。制订了《凯里市第一中等职业学校产教融合实施方案》,创新建设了茶艺、电子商务产教融合基地并积极开展产教融合试点工作,正在推动苗绣产教融合、汽车服务产教融合、美容美发产教融合、顺达产教融合维修中心等基地建设。

(五)项目申报

强化“技能贵州”项目申报,全年申报项目13个,获得立项9个(全省最多),立项成功率69.23%(全省最高)。在佛黔中等职业教育东西部协作专项教学改革项目中,成功立项6个。教师积极申报课题,获1个州级重点课题和2个一般课题立项。

组织申报了贵州省职业教育“技能贵州”行动计划省级社区教育基地或老年大学示范校项目及教育部教育技术与资源发展中心2022-2023年度中国教育发展基金会-戴尔“数字经济下的未来劳动力技能提升”项目。

(六)校校合作

成功推进了32”、“33”、“34”的模式办学,强化了校际协作。与贵州水利水电职业技术学院、佛山九江职校、浙江商业技师学院、黔东南州特校等进行了学习交流。其中,与九江职校互相派遣学习8次,与州特校完善了合作方案,与贵州电子信息职业技术学院合作,在信息艺术部共建省级中高协同发展示范校项目—数字媒体技术实训室。与凯里学院建立“3+4”中本衔接办学合作30人。探索职普融通,与凯里三中等学校签订了合作协议。

(七)技能培训和鉴定

2023年,开展职业技能学历双提升5588人,完成职业技能培训3340人次。开展16期认定考核工作,认定2474人,合格2260人。开展菌类园艺专项职业考核,考核通过43人。成功申报电子商务数据分析初级职业技能等级证书(30人)、数控车铣加工初级职业技能等级证书(20人)这2个“1+X”证书试点。

(八)招生和就业

2023年完成招生2399人,安排学生实习及勤工俭学1847人次,发放就业创业补贴162人共计243000.00元。组织分类考试报名1647人。申报中职和技工学籍2092人、职业技能学历双提升工程学籍2857人。

(九)教师培训

2023年,开展教师全员继续教育培训90学时;组织教师外出参加各级各类专题培训94人次;聘请专家入校,为相关教师开展了教学能力比赛、校本教材、项目申报等专题培训。

(十)学生资助

免学费政策全覆盖,春季学期享受免学费学生6084人,秋季学期享受免学费学生人数5975人。助学金应发尽发,春季学期享受助学金人数为3384人,发放金额338.275万元;秋季学期享受助学金人数为3284人,应发放金额318.115万元。贵州省巩固拓展脱贫攻坚成功专项学生资助,春季学期审核发放1123人,发放金额106.685万元;秋季审核发放人数951人,发放金额90.345万元。2022-2023学年享受国家奖学金7人,发放金额42000元。

(十一)智慧校园建设

整改了校园网络、新建了校园门户网站、完成了全国中职学校系统的信息上报工作。完成全校师生智慧云平台建设及推进使用工作,有8497名学生、440名教师及管理人员注册使用;在职教云部署思政课程3609个、教学视频2546个,视频总时长为17241分钟。在职教云部署了资产管理系统。

(十二)学生管理

2023年,学校获评省级优秀毕业生36名、省级优秀三好学生5名,省级优秀班干部1名及省级优秀班集体1个。强化学生管理,全年教育惩戒学生70余人,没有发生重特大学生伤亡事故,学校责任事故率为0。强抓学生心理安全预防工作,对全校4000余名学生开展心理摸底排查4次,检测出心理问题学生227人。做好医疗服务,学校医务室共就诊7350人次,开办健康专栏6期,开展青春期主题教育讲座2次。

(十三)信息宣传

学校网站上线稿件91篇,微信公众号发稿件94篇;全年共有55篇稿件被省、州、市电视台、微信公众号、视频APP等媒体平台报道录用;妥善处理线上舆情2次。

(十四)收支情况

本年收入9887.81万元,其中:财政拨款上年结转结余资金1846.68万元,人员经费4543.74万元,免学费、助学金、精准扶贫等学生资助资金2048.30万元,项目资金1290万元,预算外收入159.09万元。本年支出7170.43万元,其中人员经费支出4543.74万元,基本支出2626.69。本年度财政拨款结余资金2717.37万元,结余资金结转至下一年度使用。

(十五)巡察整改

根据市委第三轮巡察第五巡察组反馈意见中指出三项17个问题,学校党委履行巡察整改主体责任,加强组织领导、统筹协调,全面开展整改工作,目前已整改完成16个问题,正在积极推进整改1个问题。

(十六)纪律监督

加强制度建设和监督力度,规范工作运行程序;严肃执纪问责,加大信访举报查处力度;积极开展廉政教育,切实筑牢拒腐防变思想道德防线。